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Das Mindset umfasst die Werte und den Purpose der Mitarbeitenden und spiegelt die Motivation des Unternehmens wider, Neues zu schaffen. Entscheidend sind eine klare Strategie, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Stärkung der Innovationsbereitschaft. Eine starke „Wollen“-Kultur entsteht, wenn Unternehmen ihre Vision und Ziele verständlich vermitteln und ein gemeinsames Verständnis für deren Bedeutung fördern.

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