Strukturen & Prozesse gestalten

Schlagworte wie kundenzentriert, innovativ oder nachhaltig sind meist in den Werten eines Unternehmens verankert. Doch der Schritt von einem grafisch-grandios aufbereiteten Strategiepapier hin zu einer tatsächlich gelebten Kultur ist oft groß.

Unternehmenskultur und -struktur geben den Rahmen für Innovationsfreiräume. Vertrauen spielt in diesem Zusammenhang eine ausschlaggebende Rolle. Diese Kultur des „Dürfens“ fördert den Mut zur Innovation, indem sie starre Hierarchien und bürokratische Hürden abbaut. Führungskräfte ermutigen ihre Teams, über den Tellerrand hinauszuschauen und bestehende Prozesse in Frage zu stellen.

Wie wir dich unterstützen.

Organisations-struktur​ & -prozesse

Team-Struktur​

Team-Kommunikation

OrganisationsStruktur​ & -prozesse.

Inhalt

  • Impuls zu Prinzipien und Modelle moderner Organisationsgestaltung
  • Analyse der aktuellen Organisationsstruktur und -prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Change-Management und Umgang mit Widerständen
  • Entwicklung einer Roadmap für die Implementierung neuer Strukturen und Prozesse

Ergebnisse

  • Klarere Rollen- und Aufgabenverteilung innerhalb der Organisation
  • Effizientere und transparentere Arbeitsprozesse
  • Erhöhte Anpassungsfähigkeit und Agilität der Organisation
  • Bessere Ressourcennutzung und geringere Reibungsverluste
  • Unterstützung und Akzeptanz für Veränderungen innerhalb des Teams

Details

Was?
1,5-Tages-Workshop inkl. Impuls 

Für wen?
Team Business Excellence Partner

Team-Struktur.

Inhalt

  • Impuls zu Prinzipien der Teamzusammensetzung (z. B. nach Fähigkeiten, Persönlichkeitstypen)
  • Analyse der aktuellen Teamzusammensetzung und -dynamik
  • Identifikation der vorhandenen und notwendigen Rollen im Team
  • Entwicklung eines Konzeptes für eine langfristige Teamstabilität und -entwicklung

Ergebnisse

  • Klar definierte Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams
  • Höhere Zufriedenheit und Motivation der Teammitglieder
  • Verbesserung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
  • Förderung von Kreativität und Innovation durch diverse Teams
  • Stärkere Bindung der Teammitglieder und geringere Fluktuation

Details

Was?
1-Tages-Workshop inkl. Impuls

Für wen?
Team Business Excellence Partner

Team-Kommunikation.

Inhalt

  • Gemeinsame Analyse der aktuellen Herausforderungen bei der Kommunikation
  • Erlebnisbasierter Impuls zu den Grundlagen einer effektiven Kommunikation
  • Umgang mit Missverständnissen und Konflikten
  • Entwicklung von Kommunikationsregeln, -leitplanken und sinnvolle Unterstützung durch verschiedene Kommunikationskanäle und -tools

Ergebnisse

  • Verbesserte Transparenz und Klarheit in der Teamkommunikation
  • Reduzierung von Missverständnissen und Konflikten
  • Erhöhte Effizienz und Produktivität durch klare Kommunikationswege
  • Impulse und Strategien für eine nachhaltige Feedback-Kultur

Details

Was?
1-Tages-Workshop inkl. Impuls
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Für wen?
Betreffendes Team

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